«Pleitos tengas y los ganes”, “más vale mal acuerdo que buen pleito” son expresiones muy populares que nos recuerdan el elevado coste económico y emocional que supone sumergirse en un procedimiento judicial. El pleito supone quedar a la espera de un resultado incierto durante un período de tiempo también incierto que puede oscilar entre unos pocos meses y varios años.

La mediación se nos presenta como un método alternativo para la resolución de conflictos. Se trata de un procedimiento confidencial al que se acude de forma voluntaria y que durará el tiempo que las partes implicadas necesiten, pudiendo abandonar las negociaciones cuando estimen conveniente. El papel del mediador no es juzgar; el mediador no dicta una resolución que han de cumplir los implicados. El mediador dirige el proceso de comunicación de las partes recuperando la comunicación perdida entre ambas, facilitando un entorno de diálogo y proporcionando ayuda para el desbloqueo de las posiciones; sólo ayuda de forma neutral a que las partes encuentren el camino para alcanzar SU PROPIO ACUERDO. Podríamos decir que se trata de una negociación asistida.

Las ventajas más destacables de la mediación con respecto de un procedimiento judicial, son:

Esta última ventaja hace que la mediación resulte idónea para resolver conflictos:

La encorsetada participación de los litigantes en los pleitos tramitados conforme a la legislación procesal aplicable, la dilación en la resolución de la controversia debido a la excesiva acumulación de litigios en los Juzgados y Tribunales y la facultad de elegir a la persona que dirima la misma, a veces, aconseja acudir a esta otra vía alternativa al clásico procedimiento judicial.

El laudo o resolución del tribunal arbitral es de ejecución inmediata y solo puede ser anulado por defectos de forma.